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·解放思想大讨论
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第二十一期 牡丹江分院 解放思想大讨论

 

当前,省农科院的发展正处于一个充满机遇挑战、可以大有作为的改革黄金时期,开展“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”大讨论更是时代赋予农科院的使命。在院党组的统一部署下,省农科院32个研究所、分院以等不起的紧迫感、慢不得的危机感、争一流的使命感,让激情在龙江大地上燃烧,让汗水在龙江大地上挥洒,撸起袖子大干一场,誓将创造省农科院新的辉煌。为此,在省农科院网站、公众号开辟专栏,刊播全院32个研究所、分院领导畅谈“解放思想高质量发展访谈”。

今天,为您带来的是省农科院牡丹江分院院长张太忠的访谈。

【主持人】

今天,我们演播室请到的嘉宾是省农科院牡丹江分院院长张太忠,请他来谈谈牡丹江分院如何在解放思想大讨论中振兴发展。

张院长,您好。

【张太忠】

主持人好。

【主持人】

从解放思想大讨论到事业单位机构改革,咱们牡丹江分院一直踏实践行着中央和省委省政府的各项要求。张院长,您能介绍一下,牡丹江分院是如何在改革中促进单位各项工作更加有序开展的吗?

【张太忠】

2018年全省事业单位改革,我们澳门新葡新京牡丹江分院,全体领导干部利用解放思想成果,不等不靠,主动谋划,提前研判改革趋势,积极应对改革需要,根据区域农业产业发展需求和自身科研优势,反复酝酿、精心斟酌,科学申报本单位的职责任务。

同时,我们也知道改革是为了更好的发展,我们没有停下工作等改革,而是更加开创性跨越式开展工作。2018年底,我们完成办公地点由温春镇到牡丹江开发区的搬迁工作。改善了办公环境条件,方便了职工子女教育,为将来引进人才创造了条件。并确保办公地点迁移,试验基地建设与管理不松懈。我们还积极建设了院士工作站,并与南京农业大学共同谋划了牡丹江大豆研发中心的建设。

【主持人】

听了您的介绍,我们了解了在大讨论和改革中目前牡丹江分院完成的一些工作。那么今后,您和班子成员是如何为牡丹江分院谋划的呢?

【张太忠】

应改革要求,牡丹江分院内部科级机构为12个。从2018年初,我们就通盘考虑,集思广益,广纳群言,提前谋划,先期布局,在新办公楼办公室设置上,就充分考虑了改革后内部机构的设置和人员安置问题,与相关人员做好思想沟通,并将同类或需要合并的部门安排在一起办公。今年2月,院人事处下发最后改革方案后,我们实际只用了两个工作日,就顺利完成了内部科级机构设置、干部调整配备和上报备案工作。内部机构由原来的18个,精简到目前的12个。对各部门科级干部和工作人员进行了合理安置,既确保了各项工作的连续稳定,又实现了通过改革,凝聚人心、提振士气,提升科技创新和干事创业综合能力的目标,更好地为我省东南部山地丘陵区农业可持续发展提供技术支撑。

【主持人】

感谢张院长的分享,我们下期再会。